Transformez vos défis en opportunités grâce à nos séminaires en Forum Ouvert conçus pour les grands groupes de 30 à 300 personnes ! Imaginez un espace où l'intelligence collective de votre organisation s'épanouit et contribue à façonner l'avenir de votre entreprise.

Notre expertise en animation de Forum Ouvert transforme vos grands rassemblements en véritables laboratoires d'idées et d'actions concrètes.

Cette approche unique :

• Mobilise l'intelligence collective autour d'enjeux stratégiques, permettant d'aborder des problématiques complexes avec créativité et engagement.

• Favorise l'émergence d'idées innovantes et de solutions concrètes, en explorant chaque idée proposée.

• Aboutit à l'élaboration d'un plan d'action détaillé et partagé par tous, transformant les discussions en résultats tangibles.

• Initie une dynamique de changement positive et durable.

Plongez dans l'expérience du Forum Ouvert et découvrez comment nous pouvons transformer votre prochain grand séminaire en un moment décisif, générant des résultats tangibles et un engagement durable. Rejoignez-nous pour libérer le plein potentiel de votre équipe et tracer la voie vers un avenir prometteur !

Déroulement :

Phase 1 : Ouverture et cadrage

• Présentation du thème central et des enjeux

• Introduction aux principes du Forum Ouvert

• Création du marché aux idées par les participants

Phase 2 : Exploration et approfondissement

• Sessions de travail auto-organisées

• Discussions approfondies sur les sujets proposés

• Documentation continue des échanges et des idées

Phase 3 : Convergence et plan d'action

• Priorisation collective des idées et solutions

• Élaboration détaillée des plans d'action

• Engagement des participants sur les actions à mener

Phase 4 : Clôture et suivi

• Présentation des plans d'action

• Définition des prochaines étapes et des responsabilités

• Mise en place d'un processus de suivi post-séminaire

Nos séminaires de team building et de régulation sont conçus pour renforcer la dynamique d’équipe, améliorer la communication et créer des liens durables entre les collaborateurs. À travers des activités interactives, des ateliers collaboratifs et des moments de partage, nous aidons les participants à mieux se connaître, à gérer les conflits et à développer une confiance mutuelle. Que ce soit pour dépasser un blocage ou consolider une équipe en pleine transformation, nous créons un cadre stimulant et bienveillant, propice au changement. 

• Team building

• Cohésion de groupe

• Régulation d'équipe