LA POSTURE DE MANAGER

"Si tu veux connaître quelqu'un, n'écoute pas ce qu'il dit, mais regarde ce qu'il fait"  (Dalaï-lama) 

Découvrez LA formation incontournable pour tout manager désireux de maîtriser les fondamentaux du leadership ! Adoptez une posture qui affinera votre discernement, renforcera votre congruence et votre exemplarité, et inspirera vos collaborateurs. Transformez votre approche du management en identifiant ce qui vous empêche de devenir le manager-leader que vous aspirez à être.

Grâce à une compréhension approfondie du fonctionnement humain et à une meilleure connaissance de vous-même, vous développerez une conscience aiguisée de vos comportements et de leurs impacts. Participez à des ateliers pratiques et à des études de cas qui vous fourniront des stratégies concrètes pour incarner une posture de manager respecté et inspirant.

Rejoignez-nous pour cette formation essentielle et repartez avec les outils nécessaires pour inspirer vos équipes et atteindre de nouveaux sommets professionnels. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre style de management et de devenir le leader que vous avez toujours rêvé d'être !

À l'issue de ces quelques jours ensemble, une attestation de formation vous sera remise !

1. Incarner l'exemplarité du leader : Apprendre à adopter les comportements et les attitudes exemplaires qui inspirent et motivent les équipes, tout en renforçant la crédibilité du manager.

2. Prendre conscience de son leadership : Développer une compréhension approfondie de son style de leadership personnel, de ses forces et de ses zones de développement, afin de l'ajuster pour mieux répondre aux besoins de l’équipe et de l’organisation.

3. Renforcer sa posture de manager : Acquérir des techniques et des outils pour adopter une posture managériale solide et cohérente, capable de gérer les défis quotidiens avec assurance et efficacité.

4. Développer son leadership : Explorer et développer les compétences nécessaires pour exercer un leadership proactif et inspirant, favorisant l’engagement et la performance de l’équipe.

5. Mieux se connaître dans sa posture de manager : Approfondir la connaissance de soi en tant que manager, en identifiant ses valeurs, ses motivations et ses comportements, pour mieux comprendre leur impact sur la dynamique de l’équipe.

6. Gagner en efficacité, confiance et sérénité dans sa fonction : Améliorer la gestion du stress et des émotions, renforcer la confiance en soi et en ses capacités managériales, et optimiser l’efficacité dans la prise de décision et la gestion des équipes.

• Durée : 3 jours (21 heures) consécutifs ou non

• Lieu : à définir

• Formation à distance possible

Jour 1 : La posture du manager

• Les positions de vie 

• Le fonctionnement Humain

• Les clés fondamentales pour incarner la posture du leader 

Jour 2 : Les bases de la relation de Soi à Soi

• L'écoute de Soi

• L'expression de Soi 

• Les outils de compréhension de Soi

Jour 3 : La connaissance de Soi

• Initiation à ComColors : Les 6 profils de personnalité

• Public visé : Toute personne ayant des collaborateurs sous sa responsabilité (Managers, chefs d'entreprise, chefs de service, chefs d'équipe, dirigeants, chefs de projet, entraîneur, etc.)

• Pré-requis : Aucun